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同諾共力 加成未來
董事長丁毅對各部門上半年的工作成果表示肯定，對整個諾力團隊的努力和付出表示感謝，他希望公司全體員工，在疫情常態(tài)化的現(xiàn)實環(huán)境下，制定新的銷售政策，完善線下的銷售網絡。不斷在研發(fā)上有所“創(chuàng)新“，在銷售上有所”突破“，從而實現(xiàn)質的”跨越”。
他希望，通過會議作為契機，公司各部門根據(jù)年初設定目標，結合上半年工作情況，總結得與失，保證工作更有成效開展，為下半年各項工作順利展開打好堅實基礎。
昨天上午，諾力股份2021半年度中層干部工作述職大會在諾力股份總部8樓會議室圓滿落幕。董事長丁毅，總經理毛英，常務副總經理劉云華等高層領導及各部門主要負責人參加會議。 會議全面總結和梳理了上半年主要工作，深入分析經營發(fā)展形勢，建立相互交流、相互啟發(fā)、共同進步的平臺，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，研究部署下一步各部門重點任務，為圓滿完成2021年年終工作目標指明方向。 |
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會上，總經理毛英對下半年工作重點做了部署。她說，公司在上半年取得了一定值得肯定的成績，但是我們同時也要看到，在公司發(fā)展的過程中，也存在一定的問題，希望在接下來的時間里，公司的高層從自身做起，承擔起自身該有的責任，創(chuàng)新思維，從而更好的引導中層干部，帶領基層員工，共同發(fā)力，實現(xiàn)業(yè)績上的突破，為公司的發(fā)展帶來更鮮活的動力。 |
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